Per conto di una prestigiosa realtà multinazionale strutturata con sede a Milano, e-work SpA è alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area HR Administration.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Cerchiamo una figura autonoma, competente e orientata alla qualità, che desideri inserirsi in un contesto organizzato, dinamico e internazionale, contribuendo in modo concreto all'eccellenza dei processi payroll e amministrativi.
Il Ruolo
La risorsa avrà la responsabilità completa del ciclo paghe, operando come punto di riferimento interno per gli aspetti amministrativi del personale e collaborando a stretto contatto con HR Manager e consulenti del lavoro.
Principali responsabilità:
* Gestione autonoma dell'intero processo di elaborazione paghe
* Coordinamento e supervisione degli adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, F24, autoliquidazioni INAIL)
* Predisposizione delle riconciliazioni contabili relative al costo del personale
* Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazioni contrattuali
* Interfaccia diretta con consulenti del lavoro, INPS, INAIL e altri enti
* Supporto alla reportistica HR e al management
Il ruolo prevede un elevato livello di autonomia e responsabilità, con un impatto diretto sulla compliance normativa e sull'efficienza dei processi interni.
Il Profilo Ideale
* Esperienza consolidata in ambito Payroll & HR Administration, maturata in contesti strutturati
* Piena autonomia nella gestione del ciclo paghe e degli adempimenti ordinari e straordinari
* Ottima conoscenza di Zucchetti Paghe Web
* Solida padronanza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL
* Precisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving
* Approccio xjrgpwk proattivo e orientamento al miglioramento continuo
Cosa Offriamo
* Inserimento iniziale in somministrazione con concreta e dichiarata prospettiva di stabilizzazione
* Contesto multinazionale solido e strutturato
* Reale opportunità di crescita professionale
* Ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla qualità
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: