KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.
Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.
I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera Per azienda cliente operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/una IT Manager che avrà il compito di definire la visione digitale dell'azienda, guidare l'implementazione del nuovo sistema ERP e coordinare l'integrazione degli altri sistemi aziendali (CRM, MES, PLM).
Il/la candidato/a ideale lavorerà a stretto contatto con la Direzione e le diverse funzioni aziendali per ottimizzare i processi, garantire la sicurezza informatica e supportare l'adozione di nuove soluzioni tecnologiche.
Responsabilità principali: Definire e guidare la visione digitale dell'azienda, allineando le iniziative IT agli obiettivi di business.
Collaborare con la Direzione per identificare opportunità di automazione e digitalizzazione dei processi.
Coordinare il passaggio al nuovo ERP, assicurando coerenza con i processi aziendali e favorendone l'evoluzione.
Supervisionare l'integrazione e l'ottimizzazione dei sistemi informativi (CRM, MES, PLM).
Lavorare con i team interni per ridisegnare e migliorare i flussi di lavoro attraverso la tecnologia.
Strutturare e ottimizzare processi e organizzazione della funzione IT.
Garantire assistenza e formazione agli utenti, facilitando l'adozione di nuovi strumenti digitali.
Guidare il cambiamento organizzativo per una transizione fluida verso nuovi metodi di lavoro.
Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline tecnico-scientifiche.
5-10 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende manifatturiere di medie/grandi dimensioni.
Esperienza comprovata nella gestione di progetti di trasformazione digitale (implementazione ERP, automazione processi).
Visione strategica e capacità di tradurre esigenze aziendali in soluzioni IT.
Leadership e capacità di guidare team in contesti di cambiamento.
Ottime doti comunicative per interfacciarsi con stakeholder tecnici e non.
Orientamento al problema con focus su sicurezza, scalabilità e adozione utente.
Offerta: Tipo di Contratto e Retribuzione correlata a capacità dimostrate ed esperienza pregressa (indicativamente *****K) Sede di lavoro: Parma Orario di lavoro: tempo pieno La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art.
1 L. ****** E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
#KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot.
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