PpSiamo alla ricerca di n. 1 HR Specialist che andrà ad assumere un ruolo di crescente responsabilità nel tempo. La persona selezionata affiancherà l'attuale responsabile delle Risorse Umane, con l'obiettivo di assumerne progressivamente il ruolo entro sei mesi. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liRicerca e selezione del personale; /li liGestione amministrativa e operativa del personale; /li liFormazione e sviluppo; /li liValutazione delle prestazioni e definizione dei percorsi di crescita; /li liGestione della retribuzione, benefit e incentivi; /li liRelazioni interne e gestione del clima aziendale; /li liConformità normativa in ambito lavoro e contrattualistica; /li liOnboarding dei nuovi assunti; /li liPromozione e consolidamento della cultura aziendale. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liEsperienza minima di 3 anni in ambito HR o gestione del personale; /li liOttima padronanza della lingua italiana e inglese (scritta e parlata); /li liOttime capacità relazionali, organizzative e decisionali; /li liVisione strategica, orientamento alle persone e alla crescita organizzativa. /li /ul h3Dettagli logistica: /h3 pPrevista assunzione diretta a tempo determinato finalizzata ad una stabilizzazione a tempo indeterminato. /p pLuogo di lavoro: Carsoli. /p pOrario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con 1 ora di pausa pranzo. /p pRichiesta disponibilità ad effettuare trasferte su altre sedi (Roma/Milano). /p pDisponibilità oraria: Totale disponibilità. /p pPatente: B. /p pCCNL: commercio. /p pEsperienze lavorative: HR Specialist - 36 mesi. /p pLingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo. /p pOsservazioni: Riferimento annuncio: Mariapina Ranalli. /p /p #J-18808-Ljbffr