PCST Logistica e Trasporti, realtà storica e riconosciuta a livello nazionale nella gestione integrata dei trasporti e della logistica, ricerca un/una strongemResponsabile Affari Legali /em /strongper ampliamento del proprio organico. /ppbr / /ppLa figura professionale sarà responsabile di fornire consulenza legale e supporto strategico all'azienda, garantendo il rispetto delle normative vigenti e tutelando gli interessi legali dell'organizzazione /ppbr / /ppstrongIl/la emResponsabile Affari Legali /em, coordinando un gruppo di lavoro, avrà le seguenti responsabilità: /strong /pulliFornire consulenza legale su questioni aziendali, contratti, accordi commerciali; br / /liliVerificare i contratti anche col supporto del Consulente legale esterno, prima di sottoporli alla firma dell’Amministratore. Redazione ed archiviazione dei contratti con controllo delle scadenze degli stessi con relativi periodi di preavviso; br / /liliAssicurare la conformità con le leggi e le normative applicabili. /liliGestire i contratti e relative pratiche assicurative, garantendo l’azienda per tutti i rischi correlati alle varie attività; br / /liliGestire tutti iverbali derivanti da infrazioni del Codice della strada o altro provvedendo alla protocollazione, al controllo ed invio al pagamento della sanzione entro i termini minimi, relativa imputazione dei costi ai relativi responsabili; br / /liliGestire: /liligli adempimenti inerenti le attività legate ai rifiuti / Sao / ADR sia in qualità di produttori sia di trasportatori; br / /liligli adempimentiamministrativi, fiscali e civilistici; br / /liliControllare la conformità delle norme sulla privacy, la responsabilità amministrativa degli enti, la sicurezza sul lavoro; br / /liliGestire le pratiche affidate al Legale esterno e relative eventuali azioni giudiziarie. /li /ulpbr / /ppstrongIl/la candidato/a ideale a ricoprire il ruolo di emResponsabile Affari Legali /empossiede i seguenti requisiti: /strong /pulliLaurea in Giurisprudenza; br / l'abilitazione alla professione di avvocato costituisce un plus; br / /liliEsperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali strutturati; br / /liliPregressa esperienza in ruoli di coordinamento in aziende strutturate preferibilmente dal strongsettore dei trasporti /strong e della strongGDO /strong; br / /liliProattività nella risoluzione di problemi, affidabilità e rispetto delle scadenze; br / /liliOttima conoscenza del diritto societario, commerciale e contrattuale; br / /liliEsperienza nella gestione di contenziosi e nella consulenza legale aziendale; br / /liliCapacità di redigere e negoziare contratti complessi; br / /liliEccellenti capacità comunicative e relazionali; br / /liliCapacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia; br / /liliAttitudine allarisoluzione dei problemi e al pensiero strategico. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro /strong: Scorzè (VE) /ppbr / /ppstrongChi siamo /strong /ppDa quarant’anni, CST Logistica Trasporti opera nel settore del trasporto e della logistica integrata, affermandosi come partner di riferimento per alcune tra le principali aziende italiane del settore Food e non Food, in particolare della GD e GDO. Promuoviamo un modello di trasporto moderno e responsabile, che coniuga efficienza e rapidità con un impegno concreto verso sostenibilità, l’innovazione e la responsabilità sociale. In CST crediamo nel valore della professionalità, della responsabilità condivisa e del contributo di ciascuno, perché emla qualità del servizio comincia sempre da chi la rende possibile /em. /ppbr / /ppbr / /ppstrongCosa Offriamo /strong: /pulliLa persona entrerà a far parte di una realtà dinamica in forte crescita; br / /liliFormazione interna in linea con le responsabilità richieste; br / /liliContratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza. /li /ulpbr / /ppCST logistica e trasporti opera nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. /p