Smart Skills Center Srl, ente di formazione e società di consulenza aziendale, ricerca per la propria filiale di Scanzorosciate (BG):
La persona che vogliamo inserire ha una forte propensione a lavorare per priorità, è precisa, orientata al raggiungimento di obiettivi e sa gestire in modo ottimale il tempo, rispettando le scadenze.
Di seguito alcune attività che la persona andrà a svolgere:
- Promozione dei servizi offerti da Smart Skills: formazione, ricerca e selezione del personale, somministrazione lavoro, attivazione di tirocini, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, bandi regionali, politiche di welfare, comunicazione e marketing;
- Attività di back office: gestione della documentazione relativa ai vari servizi;
- Visite presso aziende clienti e professionisti per attivazione di corsi di formazione e consegna/ricezione documentazione;
- Monitoraggio delle attività formative: supporto tecnico e tutoraggio per i corsi formativi erogati in modalità E‑Learning;
- Analisi dei fabbisogni e consulenza mirata al fine di soddisfare in maniera efficace le esigenze aziendali;
- Sviluppo commerciale della zona di riferimento attraverso l'acquisizione di nuovi clienti.
Si richiedono:
- Ottima conoscenza e padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici;
- Spiccate doti comunicative e relazionali;
- Capacità di lavorare in team;
- Predisposizione a lavorare per obiettivi e capacità organizzative;
- Flessibilità e autonomia;
Requisiti preferenziali:
- Possesso di un titolo di studio accademico;
- Esperienze professionali maturate in ambito commerciale.
- Inserimento in tirocinio extracurricolare con rimborso spese e cumulabile con l'indennità di NASPI finalizzato alla stabilizzazione in azienda;
- Formazione ed affiancamento da parte dell'Area Manager, in un team giovane e agile;
- Prospettive e possibilità di crescita.
Luogo di lavoro: Scanzorosciate (BG)
Orario di lavoro: Full-time
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs 198/2003.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006
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