Confindustria Toscana Nord ricerca
FUNZIONARIO/A AREA AMBIENTE E SOSTENIBILITA’
Datore di lavoro
Confindustria Toscana Nord, associazione del sistema Confindustria di riferimento per i territori di Lucca, Pistoia e Prato. Operativa del 2016 e nata dalla fusione delle preesistenti associazioni delle tre province, l’associazione condivide con le altre componenti del mondo Confindustria valori essenziali e un assetto organizzativo basato sulla partecipazione attiva delle imprese socie. L'associazione dispone di tre sedi principali a Lucca, Pistoia e Prato e di una ulteriore sede a Pietrasanta.
Descrizione generale del profilo richiesto
La risorsa verrà inserita nell’area territorio, ambiente, sicurezza ed energia, in supporto agli altri collaboratori e in linea con l’indirizzo della responsabile dell’area. Sarà coinvolta nell’attività di consulenza alle aziende socie in tema di gestione normativa e compliance ambientale, gestione ambientale e circolarità, monitoraggio e gestione degli impatti ambientali, gestione operativa e supporto ai processi aziendali in chiave di sostenibilità, innovazione ambientale, strategia e governance ESG.
Contenuti dell'attività
* Monitoraggio delle norme giuridiche e tecniche ambientali cogenti e volontarie, comunitarie, nazionali e regionali (D.Lgs. 152/2006, normative europee, ISO 14001, EMAS etc…)
* Consulenza alle aziende socie nell’applicazione delle suddette norme, con particolare riferimento a gestione dei rifiuti, scarichi idrici, emissioni in atmosfera, autorizzazioni e connesse documentazioni
* Consulenza sui processi aziendali in termini di requisiti ambientali e di sostenibilità, anche per l’ottenimento ed il mantenimento delle varie certificazioni ambientali
* Supporto alle aziende nella definizione della documentazione di sistema, quale ad esempio: valutazione dei rischi ambientali, bilancio di sostenibilità, procedure operative, ecc.
* Collaborazione nella stesura delle informazioni periodiche fornite dall’associazione sui temi ambientali e nell’organizzazione di specifici seminari di approfondimento
* Supporto in iniziative di sostenibilità ambientale ai vari livelli (di settore, territoriale, etc).
Requisiti richiesti
* Diploma di laurea in Ingegneria ambientale, Scienze ambientali/biologiche o Chimica, con ulteriore formazione in ambito giuridico ambientale, o in Giurisprudenza, con ulteriore formazione sulle tematiche tecnico ambientali
* Conoscenza approfondita della normativa ambientale (D.Lgs.n.152/2006) e conoscenza dei fondamenti della normativa di sicurezza (D.Lgs. n. 81/08)
* Esperienza e conoscenza degli standard ISO 14001, EMAS, LCA, criteri per la redazione dei bilanci di sostenibilità
* Conoscenza degli standard per la gestione e rendicontazione delle emissioni (GHG Protocol, Carbon Footprint)
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
* Patente B e disponibilità di auto propria
* Competenze trasversali:
◦ capacità di lavorare in team in un contesto multidisciplinare
◦ capacità di project management
◦ spiccata attitudine al problem solving e alla mediazione
◦ capacità di relazionarsi ai vari livelli sia interni all’organizzazione che esterni (anche con interlocutori istituzionali)
◦ attitudine alla comunicazione esterna sia verbale che scritta
◦ eccellenti capacità organizzative e di lavoro per obiettivi.
Proposta contrattuale
* Assunzione full time a tempo indeterminato presso la sede di Lucca, con copertura anche della sede di Pietrasanta e possibile presenza anche presso le sedi di Pistoia e Prato
* Inquadramento e retribuzione definiti in base alla effettiva esperienza nel ruolo
· Possibilità di svolgere il lavoro in smart working per un giorno alla settimana, da concordare con la direzione compatibilmente con gli impegni di lavoro
· Opportunità di crescita professionale in un contesto altamente qualificato.
Per candidarsi occorre inviare il proprio CV, corredato dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali, all’indirizzo e-mail personale@confindustriatoscananord.it inserendo nell’oggetto la dizione: “Candidatura area Ambiente e sostenibilità”.
Confindustria Toscana Nord promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza le differenze. Le ricerche di personale sono rivolte a tutti i candidati qualificati, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale o stato di salute, in linea con il D.Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. n.215/2003 .