Ricerche per un HR Generalista
Descrizione del lavoro
* Gestire presenze, risolvere problematiche o situazioni di emergenza legate al sistema di rilevazione delle presenze;
* Gestire e controllare tutti i dati mensili per la corretta elaborazione dei cedolini;
* Gestire e controllare la documentazione HR e pratiche amministrative;
* Gestire amministrativamente i rapporti di lavoro assunzioni, proroghe e variazioni contrattuali;
Requisiti necessari:
* Laurea in ambito economico o giuridico;
* Esperienza pregressa nella mansione di 2 anni;
* Padronanza dei principali strumenti informatici (Word, Excel e Power Point);
* Ottime capacità organizzative e relazionali;
* Proattività e autonomia;
* Preferibile conoscenza del software Microntel per la gestione presenze;
* Preferibile conoscenza CCNL Telecomunicazioni.
Benefici
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario: dal lunedì al venerdì
Tipo di retribuzione supplementare: Tredicesima