Overview
Gi Group SpA. (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) ricerca per importante azienda del settore energetico una figura di
Per le loro sedi di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto di somministrazione (Tempo Determinato) della durata di 6 mesi all'interno della struttura GESTIONE AUTO DI SERVIZIO e verrai inserito/a come JUNIOR FLEET MANAGEMENT. La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione dei contratti di acquisto e di noleggio delle vetture di servizio e di quelle in car sharing e garantire la gestione del contratto di manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli di proprietà, incluse le attività relative ad assicurazione, bollo e revisione.
Responsibilities
Supportare il team di Fleet Management nelle attività di gestione della flotta autoveicoli
Coordinare tutte le attività relative alla consegna e riconsegna dei mezzi interfacciandosi con gli attori coinvolti
Verificare la coerenza del veicolo consegnato con quanto ordinato
Coordinare le attività di consegna del nuovo veicolo ai driver
Gestire e verificare la relativa documentazione tecnico/amministrativa
Aggiornare costantemente il gestionale di Fleet Management
Interfacciarsi con i fornitori esterni, clienti interni, colleghi coinvolti per la gestione delle attività e per la risoluzione di problematiche nell'immediato
Qualifications
Laurea Triennale o Magistrale in ambito Ingegneristico
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (soprattutto Excel)
Patente di guida B
Disponibilità ad eventuali trasferte in giornata tra Milano e Brescia
Capacità di analisi, propensione al problem solving, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, proattività e iniziativa, gestione delle priorità, capacità di organizzazione del lavoro
Benefits
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto
Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale
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