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Addetto/addetta alla manutenzione elettromeccanica (atessa)

Atessa
Gi Group
Addetto manutenzione
Pubblicato il 13 novembre
Descrizione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per implementazione databaseMANUTENTORE/MANUTENTRICE ELETTROMECCANICO/A – settore AerospaceRiportando al Responsabile delle Manutenzioni, il candidato/la candidata si occuperà delle seguenti attività:- Manutenzione ordinaria e controllo di impianti e macchinari- Applicare tecniche di intervento in condizioni di sicurezza- Utilizzare strumenti per la manutenzione elettrica e meccanica- Applicare tecniche per la sostituzione di parti di macchinari usurati e ripristino guasti- Segnalare procedure di richiesta intervento esterno in caso di guasti di portata maggioreIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:- Esperienza pregressa nel ruolo; - Proattività e propensione sia al lavoro individuale che di gruppo; - Motivazione ed interesse alla mansione.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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