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Full stack developer

Cassina de' Pecchi
Pubblicato il 16 gennaio
Descrizione

Longwave S.p.A, si occupa della progettazione e dell’implementazione di soluzioni e servizi tecnologici innovativi, sicuri e performanti negli ambiti Security, Networking, Datacenter & Cloud, Collaboration & AVI e Sviluppo Software. Fa parte del Gruppo Zucchetti, prima software house in Europa con più di 8000 addetti,


È presente in tredici sedi dislocate in nove città italiane e una in Svizzera: Reggio Emilia, Bologna, Padova, Verona, Milano, Besana Brianza, Roma, Modena, Parma e Chiasso.


Il Team di circa 400 collaboratori opera con l'obiettivo di rendere la tecnologia alla portata di tutti. Ogni soluzione ICT viene pensata e progettata partendo dalle persone e, attraverso uno studio di fattibilità, viene definita la tecnologia più adeguata alla specifica esigenza, in termini di performance, affidabilità e sicurezza.


Ha ingegnerizzato una suite di servizi gestiti - LION® - erogati h24 7*7 per garantire un monitoraggio real-time e una gestione continua in massima sicurezza dell'intera infrastruttura ICT delle aziende


Il tuo gruppo di lavoro:

Entrerai a far parte della nostra Area Sistemi Informativi nel team di Sviluppo SW dedicato all’ingegnerizzazione dei processi e alla progettazione e manutenzione degli applicativi di integrazione e Process Management aziendali con il ruolo di Full Stack Developer.



ECCO QUALI SARANNO LE TUE ATTIVITA’:

·Seguire tutto il ciclo dello sviluppo software per l’implementazione di nuove funzionalità, lavorando a tutti i livelli applicativi: dal design dell’interfaccia, front-end, back-end e database

·Raccogliere i feedback degli utenti e definire con i richiedenti nuove specifiche o User Story

·Contribuire al design dell’interfaccia utente e valutare anche aspetti grafici per rendere straordinaria la “user experience”

·Mantenere ed ampliare l’infrastruttura applicativa as-a-code, definire i cicli di sviluppo di CI/CD, automatizzazione dei test, orchestrazione dei container

·Collaborare in un team certificato AGILE che segue la metodologia SCRUM


LE COMPETENZE CHE RICHIEDEREMO:

·Laurea o Diploma in Ingegneria Elettronica/Telecomunicazioni/Informatica

·3+ anni di esperienza in un ruolo di sviluppo, di cui almeno 2 anni si sia lavorato sullo stack completo: front-end, back-end, database

·Ottima conoscenza dei linguaggi Javascript, NodeJS e npm

·Conoscenza di React (o in alternativa Vue o Angular) NodeJS, npm

·Conoscenza di SQL e dei database relazionali: almeno uno tra Mysql, MariaDB, Postgre, Oracle, MS SQL server

·

COSTITUISCONO REQUISISTI PREFERENZIALI:

·Conoscenza del paradigma Object Oriented (Java, C++) e/o della programmazione funzionale

·Capacità sistemistiche, esperienza con la gestione delle architetture a container

·Conoscenza dei principi di networking e di sistemi operativi

COMPLETANO IL PROFILO:

·Propensione al lavoro in gruppo

·Chiarezza comunicativa, scritta e orale

·Gestione efficace del tempo e delle priorità

·Essere propositivo/a e creativo/a!

·Determinazione, affidabilità e trasparenza organizzativa

·Adattabilità e apprendimento continuo



I nostri punti di forza:

Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con colleghi competenti e motivati e la possibilità di entrare a far parte di un gruppo di successo, in forte crescita ed estremamente innovativo.

Cosa offriamo:

·Strumenti di lavoro e kit di benvenuto targato Longwave!

·Inquadramento commisurato all’esperienza

·Smart working

·Flessibilità oraria

·Ticket Restaurant

·Assistenza Sanitaria Integrativa

·Corporate Benefit People Care dove puoi trovare tantissimi sconti e offerte su prodotti e servizi in ambito Viaggi, Corsi di Formazione, Sport e Tempo libero, Tecnologia e molto altro.



L’inserimento avverrà con orario full-time presso la sede aziendale di Besana in Brianza (MB) o Cassina De Pecchi (MI) oppure in modalità full remote

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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