Ph3Posizione /h3pHR Payroll Specialist presso il Gruppo Lottomatica. /ph3Responsabilità /h3ulliGestione delle variabili mensili sulle gestionali paghe (Zucchetti) e controllo della correttezza dei cedolini elaborati dal Provider. /liliGestione del processo di rilevazione presenze e di gestione dei giustificativi a sistema Zucchetti Presenze Project (malattie, maternità, permessi, ecc.) e interfaccia diretta con i dipendenti per supporto relativo a tutti gli aspetti di amministrazione del personale e payroll. /liliGestione delle note spese e rapporti con l’assicurazione sanitaria integrativa. /liliGestione dello scadenziario mensile e dei relativi adempimenti. /liliGestione del rapporto con i fondi previdenziali e assistenziali. /liliProduzione della reportistica richiesta dal momento in cui si presenta la necessità. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea preferibilmente in ambito economico/administrativo. /liliApprofondita conoscenza dell’applicativo Zucchetti Project. /liliEsperienza di 3‑4 anni nella gestione del ciclo paghe e della rilevazione presenze, preferibilmente in aziende strutturate e di medio‑grandi dimensioni. /liliConoscenza del CCNL Commercio e Telecomunicazioni. /liliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. /liliOttima padronanza delle tecnologie informatiche, in particolare del pacchetto Office e di Excel. /liliPossesso, in modo preferenziale, di Master in HR Administration o corso in Paghe Contributi. /li /ulh3Benefici /h3ulliContratto a tempo indeterminato con possibilità di lavoro ibrido. /liliComputer portatile aziendale. /liliTicket restaurant. /liliFormazione continua su hard skills e soft skills. /liliAssicurazione sanitaria integrativa. /liliStipendio annuo lordo commisurato all’esperienza, fino a 36.000 €. /li /ulh3Informativa EEO /h3pIl Gruppo Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. /ph3Description in English /h3pHR Payroll Specialist at the Lottomatica Group. /ph3Responsibilities /h3ulliManagement of monthly variables on payroll management (Zucchetti) and control of the correctness of the coupons processed by the Provider. /liliManagement of the attendance collection process and management of vouchers using the Zucchetti Presenze Project system (illnesses, maternity leave, permits, etc.) and direct interface with employees for support related to all aspects of personnel administration and payrolls. /liliManagement of expense reports and relationships with supplementary health insurance. /liliManagement of the monthly deadline and related obligations. /liliManagement of the relationship with the Social Security and Welfare Funds. /liliProduction of the required report when needed. /li /ulh3Requirements /h3ulliDegree preferably with an economic/administrative focus. /liliIn‑depth knowledge of the Zucchetti Project application. /liliApproximately 3‑4 years of experience in payroll and attendance management, preferably in structured and medium‑large companies. /liliKnowledge of the CCNL Trade and Telecommunications. /liliGood knowledge of written and spoken English. /liliExcellent mastery of information technology, especially the Office package and Excel. /liliHaving obtained a Master's degree in HR Administration or a Course in Payroll Contributions is a preferential qualification. /li /ulh3Benefits /h3ulliPermanent contract with hybrid working options. /liliCompany laptop. /liliTicket restaurant. /liliContinuous training on hard skills and soft skills. /liliSupplementary health insurance. /liliAnnual gross salary commensurate with experience, up to €36,000. /li /ulh3EEO Statement /h3pLottomatica implements a policy that guarantees equal opportunities and promotes diversity and inclusion, against any form of discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr