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Latina
agap2 Italia
IT
Pubblicato il 10 dicembre
Descrizione

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.


Posizione: Junior IT Infrastructure engineer


Per un progetto in collaborazione con una nostra azienda partner nel settore della difesa e delle telecomunicazioni a Roma, stiamo cercando un Tecnico infrastrutture IT con conoscenze delle architetture di rete. La risorsa sarà coinvolta nella gestione e manutenzione di ambienti virtualizzati e reti, garantendo prestazioni elevate e sicurezza per le soluzioni software aziendali.


Responsabilità:

* Progettare, configurare e gestire infrastrutture virtuali utilizzando VMware e Hyper-V.
* Configurazione di reti.
* Configurare e mantenere reti locali e distribuite, garantendo la sicurezza e la stabilità dei collegamenti.
* Collaborare con il team di architettura software per integrare infrastrutture nei progetti IT.
* Monitorare le prestazioni delle infrastrutture IT e intervenire per ottimizzare sistemi e reti.
* Implementare e gestire policy di sicurezza informatica in accordo con gli standard aziendali.
* Creare e mantenere la documentazione tecnica di sistemi virtualizzati e configurazioni di rete.
* Risolvere problematiche tecniche legate a infrastrutture IT in collaborazione con il team di supporto.


Requisiti:

* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o titolo equivalente.
* Certificazioni preferenziali: VMware VCP, Cisco CCNA.
* Esperienza pratica di configurazione network (LAN, VLAN, Switch, Router).
* Conoscenza approfondita di configurazioni di rete (protocolli DNS, DHCP, TCP/IP).
* Esperienza con strumenti di monitoraggio infrastrutturale e di rete.
* Familiarità con sistemi operativi Windows e Linux.
* Conoscenza di base di scripting per l’automazione (PowerShell, Bash o Python).
* Ottima conoscenza della lingua inglese.


Luogo di lavoro: Roma



The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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