INTRODUZIONE
Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per importante azienda del settore metalmeccanico, un/una Fresatore CNC da inserire presso la sede di Modena (MO).
La risorsa verrà inserita in un contesto produttivo strutturato e sarà coinvolta nelle attività di lavorazione meccanica di precisione su componenti di alta qualità.
MANSIONI PRINCIPALI
* Programmazione e conduzione di macchine utensili CNC per operazioni di fresatura su componenti meccanici
* Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico
* Selezione e montaggio degli utensili, regolazione dei parametri macchina e controllo del processo di lavorazione
* Verifica dimensionale dei pezzi tramite strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro, comparatore, ecc.)
* Manutenzione ordinaria della macchina e degli utensili di lavoro
* Collaborazione con l’ufficio tecnico e la produzione per l’ottimizzazione dei cicli di lavorazione
* Segnalazione di eventuali anomalie e gestione delle non conformità
REQUISITI RICHIESTI
* Diploma tecnico a indirizzo meccanico o qualifica professionale equivalente
* Esperienza di almeno 2 anni come operatore/fresatore CNC in aziende metalmeccaniche
* Conoscenza dei linguaggi di programmazione CNC (Fanuc, Siemens o Heidenhain)
* Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo degli strumenti di misura
* Autonomia operativa, precisione e orientamento alla qualità
* Disponibilità al lavoro su turni
Requisiti preferenziali:
* Conoscenza base di software CAD/CAM per la programmazione a bordo macchina o da ufficio
CONTRATTO E CONDIZIONI
* Tipologia: contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione a tempo indeterminato
* Orario: full-time su turni
* Retribuzione: commisurata all’esperienza del candidato
* Benefit: N.D.
* Altre informazioni: verranno prese in considerazione solo candidature in linea con i requisiti richiesti
LUOGO DI LAVORO
Modena (MO)
Facilmente raggiungibile anche da Carpi, Formigine e Castelfranco Emilia.
CANDIDATURA
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi.
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 30 giugno 2003 n.196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e degli artt. 6 e 13 del GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.