Introduzione
Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all'interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti.
La posizione
L' Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all'interno di un'azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part‐time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.
Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l'esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.
Le Principali Mansioni
Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
Rifornimento dei prodotti sui bancali
Preparazione dei nuovi articoli in promozione
Gestione della cassa
Sistemazione e pulizia dei locali
Il profilo ricercato
Diploma di maturità
Spiccato orientamento al cliente
Attitudine al lavoro di squadra
Affidabilità e flessibilità
Approccio multitasking
Retribuzione
Contratto di lavoro part‐time con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, inquadrato al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
Retribuzione mensile lorda di ingresso circa 1.160€ (per un contratto part‐time di 30 ore – Quinto Livello).
Incremento mensile (superminimo) 35€ dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, con retribuzione mensile lorda circa 1.280€ (per un contratto part‐time 30 ore – Quarto Livello).
Le ore lavorate vengono conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
Benefici del sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e adesione a piattaforme di scontistiche e convenzioni aziendali.
Piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico‐sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (per assunzione a tempo indeterminato con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con più di 20.000 collaboratori, dove ciascuno può esprimere la propria unicità.
Azienda solida e in crescita, che investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita all'anno e con un consolidato programma di CSR "Sulla via del domani".
Lavoro dinamico organizzato su turni, con contributo fondamentale alle attività operative del punto vendita, inclusi rifornimento, gestione della cassa e attenzione al cliente.
Formazione e carriera
Percorso di inserimento completo e strutturato, con formazione in modalità e-learning e "training on the job".
Formazione continua durante il tuo percorso in Lidl, con supporto di un Training Manager dedicato allo sviluppo professionale.
Possibilità concreta di sviluppo e carriera attraverso confronti con i Responsabili e giornate conoscitive per valutare performance, competenze e potenziale futuro.
Inserimento
Obiettivo: inserimento in un contesto dinamico e inclusivo, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
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