JUNIOR HR SPECIALIST-PROVINCIA DI PARMA
Settore : FASHION
Junior HR Specialist
OBIETTIVO DEL RUOLO
Il / La Junior HR Specialist sarà inserito / a all'interno del team Risorse Umane e supporterà le attività di gestione e sviluppo del personale, contribuendo a garantire processi HR efficaci e coerenti con la cultura aziendale del settore fashion.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
* Supporto ai processi di recruitment & onboarding: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, gestione inserimento nuovi assunti.
* Gestione operativa delle attività di amministrazione del personale (contratti, presenze, ferie, documentazione).
* Collaborazione nella definizione e implementazione di piani di formazione e sviluppo.
* Supporto alle attività di performance management e valutazione del personale.
* Contributo a progetti HR trasversali (engagement, employer branding, welfare aziendale).
* Monitoraggio e aggiornamento delle normative del lavoro, in collaborazione con consulenti esterni.
* Attività di reporting e analisi HR (turnover, assenteismo, KPI).
REQUISITI
* Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
* Minimo 1 anno di esperienza in ruoli HR (recruitment, amministrazione, formazione, ecc.).
* Conoscenza base della normativa del lavoro italiana.
* Buona padronanza di MS Office e strumenti digitali HR.
* Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
* Attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving.
* Interesse per il settore fashion e sensibilità verso le dinamiche creative e produttive.
* Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).
COSA OFFRIAMO
* Inserimento in un contesto dinamico e internazionale del settore moda.
* Percorso di crescita professionale con possibilità di sviluppo in ambito HR.
* Ambiente giovane e collaborativo, attento al benessere delle persone.
Sede : PROVINCIA DI PARMA
Codice : RB0712 / 25
#J-18808-Ljbffr