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Collaboratore investigativo

Corlo di Formigine
Contratto a tempo indeterminato
Humangest
30.000 € all'anno
Pubblicato il 13 febbraio
Descrizione

Collaboratore investigativo

La risorsa svolgerà un ruolo operativo sul campo e di analisi, seguendo l'intero ciclo investigativo: raccolta informazioni, attività operative e redazione della reportistica finale.


Responsabilità principali

* Accertamento false malattie
* Violazioni di segreti aziendali
* Abusi Legge 104
* Controllo e tutela dei minori


Mansioni

* Attività operative sul campo (pedinamenti statici e dinamici)
* Spostamenti su più città del territorio nazionale
* Attività di raccolta informazioni e OSINT
* Utilizzo di strumentazione audio‑video‑fotografica
* Stesura di report tecnici e legalmente validi


Requisiti

* Laurea triennale in Scienze dell'Investigazione o studi affini (Criminologia, Sicurezza, Investigazioni)
* Esperienza pregressa di almeno 1–3 anni in ruoli analoghi (preferibile provenienza da Forze dell'Ordine o istituti investigativi privati)
* Ottima dimestichezza con strumenti informatici
* Buona conoscenza delle attrezzature investigative
* Patente B e buone capacità di guida
* Disponibilità a trasferte e flessibilità oraria
* Domicilio preferibile in zona Modena


Benefici

* Auto aziendale (no uso promiscuo) per le attività lavorative
* Strumentazione tecnica fornita dall'agenzia

Orario di lavoro: full time giornaliero

Luogo di lavoro: Modena


Perito Assicurativo Senior – Area Antifrode

La risorsa individuata si occuperà principalmente dell'analisi e della gestione tecnica di sinistri in sospetto di frode (RCA, RCG e rami elementari), agendo su mandato di Compagnie Assicurative.


Impiiegato/a Back Office

* Gestione dell'agenda della divisione commerciale e della rete di …


Addetto alla Manutenzione

* Individuazione del guasto
* Messa in sicurezza …


Magazziniere

* Carico/Scarico e movimentazione tramite utilizzo del carrello frontale
* Confezionamento ed imballaggio …

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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