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Mansioni della posizione
Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.Ricerchiamo per importante e storico gruppo operante nel settore dei servizi, con HQ in provincia di Vicenza, oltre 20 sedi e +500 dipendenti:La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team IT, riportando all'IT Manager di gruppo, come riferimento interno per il gestionale ERP Microsoft Dynamics 365, nonchéfigura chiave nella digitalizzazione dei processi e nel supporto alla trasformazione operativa dell'intero gruppo.Godrà di autonomia operativa occupandosi a 360° della gestione della piattaforma e dei relativi progetti, relazionandosi all'occorrenza con i consulenti e fornitori esterni.Alcune delle attività che avrà modo di seguire sono: Raccogliere, analizzare i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionaliEffettuare configurazioni direttamente su D365 (parametrizzazioni, workflow, validation, business rules, security roles).Gestire e aggiornare anagrafiche, tabelle di configurazione, flussi e processi ERPSupportare gli utenti nella risoluzione di problemi applicativiCoordinare il fornitore ed i consulenti esterni per gli sviluppi e l'implementazioneGarantire la corretta evoluzione dell'ERP in linea con le esigenze aziendali La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti: Esperienza su Dynamics 365 (Preferibilmente F&O / AX) o altri ERP di tipo enterpriseConoscenza di una o più delle aree funzionali tra: Finance & Controlling, Procurement & Sourcing, Supply Chain / WarehouseCapacità di mappatura dei processi aziendali e analisi dei gapEsperienza in attività di configurazione, parametrizzazione e testingCapacità relazionali e di comunicazione con utenti e stakeholderPreferibile possesso di certificazioni Microsoft Luogo di lavoro: VicenzaPrevista la possibilità di smartworking, alternato a giornate in sede.L'inserimento è a tempo indeterminato, CCNL Commercio.Retribuzione compresa nella fascia di RAL: 40.000/55.000€Il ruolo prevede poi un concreto percorso di evoluzione interno, con serie prospettive e riconoscimenti professionali.Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.It - Aut. Min. Prot. N. 1115 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000#J-18808-Ljbffr
