Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un HR Director | Temporary (Emilia).
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Info incarico
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- Sede dell’azienda: Emilia
- Settore: logistica
- Dimensione: Media-Grande Azienda
- Scopo dell’incarico/progetto: gestire e guidare temporaneamente l’ufficio Risorse Umane. La figura avrà la responsabilità di gestire tutte le attività dei collaboratori, supportare la crescita aziendale attraverso strategie HR efficaci e assicurare il benessere e la motivazione del personale.
- Referente interno: CEO
Responsabilità: \n
- Gestire l’ufficio HR e coordinare il team di risorse umane.
- Monitorare e ottimizzare i processi HR (contratti, presenze, gestione ferie, benefit).
- Gestire le relazioni con i dipendenti, risolvere eventuali conflitti e promuovere un ambiente di lavoro positivo.
- Collaborare con il CEO e il BOARD per definire piani di sviluppo, formazione e carriera.
- Supervisionare la gestione delle performance e dei piani di incentivazione.
- Assicurare la conformità alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
- Analizzare i dati HR e produrre report per supportare le decisioni strategiche.
- Sviluppare e implementare strategie di recruiting, selezione e onboarding
- Gestire l’area accounting payroll (elaborazione fatta internamente)
- Gestione delle relazioni sindacali
Profilo Richiesto: \n
- Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini. Preferibile EMBA o MBA.
- Esperienza pregressa in HR, preferibilmente in un contesto aziendale strutturato e strutturato.
- Conoscenza delle normative italiane relative al lavoro (contratti, GDPR, sicurezza sul lavoro).
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Conoscenza di strumenti software per la gestione delle risorse umane (Zucchetti) e pacchetto Office.
- Residenza in Emilia o disponibilità al trasferimento
Specifiche dell’incarico: \n
- Durata: 9 mesi (fino al 31/12/2026, poi eventualmente rinnovabile)
- Frequenza: full time
- Modalità: in presenza
- Inizio: immediato
- Possesso P.IVA
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)\n
I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD + FOTO.
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Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.
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I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata
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Così facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.