Zenit Italia in un'ottica di rafforzamento del dipartimento Risorse Umane, è alla ricerca di un HR Generalist.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Principali responsabilità
* Supportare le attività di reclutamento e selezione (pubblicazione annunci, screening CV e partecipazione ai colloqui).
* Supportare la pianificazione e l'implementazione della formazione e dello sviluppo delle competenze, inclusi piani di crescita interna e gestione dei fondi interprofessionali.
* Supportare la gestione e il monitoraggio del sistema di valutazione delle performance e dei progetti HR volti al miglioramento continuo.
* Fornire supporto nella consulenza giuslavoristica interna e nella gestione delle relazioni con i dipendenti.
* Supportare le attività amministrative del personale, incluse rilevazione presenze, gestione di ferie, permessi e malattie, redazione di contratti, oltre all'elaborazione di report HR.
Requisiti
* Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
* Esperienza in ambito Risorse Umane.
* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
* Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e della normativa del lavoro.
Cosa offriamo
* Un percorso professionale stabile e duraturo.
* Un team HR dinamico con cui fare davvero la differenza.
* Formazione continua e progetti innovativi.
* Un contesto in cui imparare a contribuire con spirito positivo allo sviluppo e al benessere delle persone in azienda.
Chi stiamo cercando
* Persona proattiva, positiva e orientata alle soluzioni.
* Attitudine a portare energia ed entusiasmo nel team. xjrgpwk
* Capacità di affrontare le sfide con spirito costruttivo e visione positiva.
* Interesse a contribuire allo sviluppo delle persone e dei progetti HR.