CHI SIAMO? AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
Mo Ongy.
Presente in 14 paesi
europei con oltre 9.000
dipendenti, abbiamo aperto, da
7 anni
, la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un'opportunità con un partner multinazionale operante nel settore dell'
elettronica customizzata
per il mondo nucleare, medicale e industriale, siamo alla ricerca di un
Ingegnere Elettronico
su
Bologna.
La risorsa entrerà a far parte della Divisione
Power Electronics Systems
, con l’obiettivo di sviluppare soluzioni digitali integrate con
FPGA
in contesti di elettronica ad alte prestazioni.
Responsabilità:
Progettazione
, sviluppo e analisi di sistemi digitali su
FPGA
;
Implementazione di soluzioni hardware
mediante linguaggi di descrizione hardware ( HDL ), come
VHDL
o
Verilog
;
Analisi e ottimizzazione delle prestazioni dei
circuiti digitali
per applicazioni di
elettronica di potenza
;
Gestione di attività di
debug
e
troubleshooting
su dispositivi elettronici programmabili.
Requisiti Richiesti:
Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in
Elettronica
, Ingegneria Elettrica o affini;
Solida conoscenza di circuiti elettronici digitali e principi di elettronica di potenza;
Esperienza nella progettazione e programmazione
FPGA
con linguaggi come
VHDL
o
Verilog
;
Familiarità con strumenti di simulazione e sintesi
FPGA (es. Xilinx Vivado, Intel Quartus).
Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato o apprendistato;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.