Descriviamo il ruolo
Orienta S.p.A. cerca un HR Administration Specialist per supportare la gestione amministrativa del personale.
Sarà responsabile della gestione dei contratti, dalle assunzioni alle proroghe e cessazioni, e dovrà amministrare presenze, ferie e permessi, garantendo l'aggiornamento corretto delle informazioni.
Tra le altre mansioni, si occuperà della gestione delle buste paga, dei rapporti con il consulente del lavoro, dell'archiviazione della documentazione e della gestione delle anagrafiche dei dipendenti.
La risorsa ideale
* Laurea in discipline giuridiche/economiche e/o Master affini;
* Esperienza pregressa di almeno due anni;
* Conoscenza della lingua francese o inglese;
Inoltre, cerchiamo candidati volenterosi e motivati che siano in grado di lavorare in team e raggiungere gli obiettivi prefissati.
I requisiti richiesti
Per questo ruolo sono necessari:
1. Laurea di 3 o 5 anni coerente (giurisprudenza, psicologia, economia, scienze politiche, scienze della formazione, scienze dell'educazione);
2. Esperienza di almeno 1 anno maturata nel settore risorse umane nell'ambito della selezione del personale e orientamento al lavoro;
3. Buone doti relazionali, motivazione, spirito di iniziativa, capacità di lavorare in team.
Cerchiamo una persona dinamica e flessibile, capace di adattarsi ai cambiamenti e di lavorare in un ambiente di lavoro dinamico e impegnativo.
L'obiettivo principale è quello di trovare una persona che sia in grado di contribuire allo sviluppo e alla crescita dell'azienda.
Oltre a queste mansioni, la risorsa selezionata sarà responsabile di altri compiti correlati all'organizzazione e alla gestione del personale.
Nel caso in cui ciò non fosse possibile, saranno valutate altre candidate/ricevute.
Dove lavorare?
Il luogo di lavoro è Pisa.
Non ci sono altre informazioni disponibili.