H3Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti! /h3 h3Posizione /h3 pSei in possesso di un titolo di studio tecnico – informatico? Il Gruppo Zucchetti ti offre un’opportunità lavorativa e formativa concreta, totalmente gratuita, in ambito di programmazione con l’obiettivo di preparare i migliori talenti all’inserimento nel mondo del lavoro. /p pLa chiave del successo della nostra attività sono le persone: disponibilità, flessibilità, coraggio, sincerità, creatività, buon senso, delega, qualità, innovazione, successo, passione ed entusiasmo sono le nostre Carte Vincenti. /p h3Requisiti /h3 pSe credi di possedere questi valori, non vediamo l’ora di incontrarti! /p pPer maggiori dettagli, visita: /p h3Altre Informazioni /h3 pTi offriamo: /p ol libHybrid Work: /b Lavoriamo in modalità ibrida, in parte presso la sede e in parte in smart working. Ti verrà fornito il Tech Pack per lavorare al meglio ovunque tu sia. /li libContinuo Digital Training: /b Corsi e approfondimenti online sulle tematiche della tua area professionale. /li libPeople Care: /b Benefit esclusivi per il benessere, famiglia e tempo libero, tra cui Language Lab e Trainect per il benessere fisico, mentale e finanziario. /li libCareer Path: /b Opportunità di crescita attraverso action plan personalizzati. /li libSustainability Culture: /b Cultura ispirata agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite, con attenzione a diversità, diritti umani, salute, sicurezza e sostenibilità. /li libDiversity Inclusion: /b Ambiente inclusivo dove ogni individuo è rispettato e valorizzato. /li /ol pLe persone sono al centro della nostra azienda. Riconosciamo competenze e inclinazioni diverse, che rendono il nostro ambiente creativo, innovativo e performante. /p pVuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook! /p pb#BeZucchetti /b /p pemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /em /p #J-18808-Ljbffr