Facility Manager
NAZCA: Sei pronto a fare la differenza nel settore del Facility Management?
NAZCAè una realtà italiana attiva da oltre 30 anni nel campo del Facility Management, Property Management, Proptech e Soluzioni ICT.
Ci occupiamo di tutte le fasi della gestione immobiliare, integrando sistemi informativi avanzati per supportare le scelte strategiche.
Con350 dipendenti e 6 sedi operative, ci proponiamo come interlocutore unico per un servizio di qualità e su misura.
In vista del potenziamento del nostro organico presso laSede Centrale a Milano, siamo alla ricerca di un? candidat? motivat? che verrà inserit? all'interno della nostraArea Operationin un team di professionist? espert?.
Il Tuo Ruolo come Facility Manager Junior
Affiancherai il team Operations concentrandoti sulla:
Gestione quotidiana deiservizi di Facility Management, coordinandoti con tutte le direzioni aziendali coinvolte.
Gestione della relazione con il cliente, accogliendo le richieste operative e garantendo un supporto efficace nella risoluzione di situazioni urgenti.
Collaborazionecon colleghi e partner perassicurare la qualità dei servizi.
Assistenza nel monitoraggio dei costi e dei consumie nell'identificazione di soluzioni per ottimizzarli.
Chi Cerchiamo
Siamo alla ricerca di un talento motivato, con una forte base teorica e voglia di crescere nel settore:
Laureain Ingegneria, Architettura o discipline analoghe.
Esperienza gradita, anche breve (es. stage o tirocini), nel settore del Facility Management.
Ottime capacità organizzativee di problem solving.
Forteorientamento al risultatoe alla responsabilità.
Interesse e/o conoscenza dellenormative vigentiin materia di sicurezza e impianti.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa Offriamo
Unruolo dinamicoe stimolante, in un ambiente collaborativo che investe nella crescita professionale.
Formazione continuae aggiornamento professionale.
L'opportunità di lavorare aprogetti complessie con clienti internazionali.
CCNL Multiservizi, 14 mensilità.
Uninquadramento e una RAL competitivi(indicativamente tra i******€ e i ******€ annui)
1 giorno di lavoro da remoto a settimana.
Buoni pasto.
Il Nostro Iter di Selezione
Puntiamo ad offrire un processo snello e trasparente:
Contatto telefonico per una breve intervista (se il profilo è idoneo).
Due colloqui successivi.
Ultimo incontro in presenza dove verrà illustrato il progetto di inserimento.
I feedback per ogni step saranno forniti nell'arco di una decina di giorni lavorativi.
I Valori che ci Caratterizzano
Crediamo fortemente nel valore delle risorse umane e ci impegniamo nellavalorizzazione del capitale umano.
Offriamo un ambiente moderno, informale e stimolante, in cui l'iniziativa è sempre premiata, mantenendo un clima positivo orientato alla soddisfazione dei collaboratori.
Se desideri entrare anche tu nel team NAZCA, inviaci il tuo Curriculum Vitae, valuteremo attentamente tutte le candidature.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Si ricorda che, ai sensi dell'Art.
13 del D. Lgs.
****** e Art. 13 Regolamento Europeo ******** - "GDPR" è necessario fornire il consenso al trattamento dei dati personali.