PDomar S.p.A. è una azienda produttrice di componenti per veicoli industriali dal 1995; si colloca sul bconfine fra Puglia e Basilicata nel Zona Industriale di Matera e distribuisce il proprio Prodotto in tutto il mondo /b. Progressivamente in crescita, ha negli anni evoluto l’originario modello di azienda imprenditoriale in una bimpostazione nuova fondata su managerialità, cultura del dato, processi chiari e una visione organizzativa moderna /b. /ppbr/ppAffinché la crescita proceda solertemente, bDomar cerca un giovane Controller. /b /ppbr/ppInseritosi all'interno del bTeam AFC /b, riportando direttamente al Responsabile Amministrativo e assistito dalla guida del Senior Controller, parteciperà assieme a questi alla creazione di un bsolido modello di Controllo di Gestione /b, divenendo bpunto di riferimento per ogni area funzionale dell'Organizzazione. Consentirà la traduzione dei dati economici e operativi in informazioni chiare e utili al management /b, monitorando i processi e orientando le risorse verso gli obiettivi strategici. /ppbr/ppIl ruolo del Controller, di costituzione binterfunzionale e trasversale /b, è punto di raccordo tra funzioni diverse e bdetermina una consapevolezza plurale e organica /b in colui che lo ricopre, favorendo a lungo termine percorsi di bresponsabilizzazione manageriale /b. /ppbr/ppbOBIETTIVI DELLA POSIZIONE /b /pp•Supportare la bdefinizione e l'evoluzione del modello di Controllo di Gestione aziendale /b /pp• Fornire banalisi e report utili al management /bper decisioni strategiche e operative /pp•Collaborare alla bpredisposizione del budget e dei forecast periodici /b /pp•bAnalizzare /b scostamenti tra dati consuntivi e previsionali, proponendo azioni correttive •Contribuire alla crescita organizzativa attraverso la bdiffusione di una cultura del dato /b /ppbr/ppbREQUISITI CULTURALI, ATTITUDINALI E TECNICI /b /ppb•Pensiero sistemico e capacità analitica /b /ppb•Approccio interrogativo e riflessivo /b /ppb•Visione pragmatica e contestualizzata /b /ppb•Attitudine al ragionamento indipendente /b /ppb•Intuito numerico e spontaneità matematica /b /pp•Elevata abilità con Excel /pp•Competenza nel creare legami e nel lavorare sinergicamente con tutta l'Organizzazione /pp•Laurea, preferibilmente in discipline economiche /pp•Propensione e volontà di lavorare in contesto Industriale e contribuire alla crescita del territorio /ppbr/ppIn Domar la bcrescita del tutto si intreccia con la responsabilizzazione del singolo /b. L'Organizzazione promuoveb pensiero organico e inter-funzionale /b, pur riconoscendo valore all'bindipendenza di giudizio e all'autonomia di ragionamento. /b La figura che qui troverà collocazione sarà accompagnata in un bpercorso evolutivo /b che la condurrà a divenire padrona del proprio ruolo. Il trattamento economico rifletterà l'esperienza del candidato e la complessità delle sfide cui il ruolo sarà chiamato a sovrintendere. /ppbr/ppLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. /p