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Officer - credit collection

San Giovanni
Banca Finint
Pubblicato il 25 dicembre
Descrizione

Il Gruppo Banca Finint è una realtà bancaria d’investimento indipendente, integrata e specializzata che opera da oltre 40 anni nel settore finanziario e affianca imprese, imprenditori e investitori creando soluzioni finanziarie su misura, sostenibili, integrate e innovative. Il Gruppo sostiene la crescita dell’economia reale, promuove il progresso economico grazie alla capacità innovativa dei suoi professionisti e crede nelle idee che generano opportunità per le persone. Sei aree di expertise – Corporate & Investment Banking, Securitisation Services, Asset Management, Private Banking & Wealth Management, Specialty Finance e Credit & Real Estate Management – un’unica visione: essere talento e passione per una finanza al servizio del benessere delle comunità.

Allo scopo di strutturare il proprio organico, Finint Revalue S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio North East Area Credit Collection.

Principali attività

* Contatti telefonici;
* Predisposizione di lettere di sollecito scritto;
* Negoziazione di piani di rientro;
* Rinegoziazione dei contratti di finanziamento;
* Creazione e invio di report periodici sulla gestione;
* Risoluzione dei contratti.

Requisiti

* Laurea in discipline Economico/Finanziarie o Giuridico/Legali;
* Ottima padronanza della lingua italiana;
* Ottima conoscenza di MS Excel e Powerpoint;
* Pregressa esperienza in società di servicing/recupero crediti;
* Conoscenza di base delle attività di recupero crediti UTP/NPL, in particolare nell’ambito di mutui/finanziamenti;
* Conoscenza di base nella gestione di crediti cartolarizzati;
* Pregressa esperienza nella gestione di un portafoglio crediti assegnato;
* Personalità dinamica;
* Ottime capacità comunicativa e organizzativa;
* Predisposizione a lavorare per obiettivi;
* Spiccate doti di problem solving.

Altre informazioni

Sede di lavoro : Sesto San Giovanni (MI)

Inserimento : per questo ruolo l’azienda definirà un pacchetto ad hoc in base alla seniority effettiva ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata.

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