Experis, per potenziare la divisione Aerospace di Livorno, ricerca un/una IT Engineer.
Mission
La risorsa si occuperà di:
1. Monitoraggio dei sistemi IT
2. Supporto alla pianificazione e sviluppo di progetti di potenziamento dei sistemi IT e sviluppo di progetti ex novo
3. Programmazione della configurazione di nuove macchine e nuovi software
4. Verifica della corretta gestione dei database aziendali
5. Supporto alla messa a punto di strategie di cyber security
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
6. Laurea in Ingegneria informatica oppure altra laurea tecnica equivalente
7. Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
8. Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione
9. Conoscenza dei principali pacchetti gestionali
10. Competenze sistemistiche
11. Competenze in ambito Cyber Security
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: sede
Sede di lavoro: Livorno
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000