PpSiamo alla ricerca di sviluppatori Full Stack appassionati pronti ad unirsi al nostro team di sviluppo innovativo. La persona selezionata sarà coinvolta in progetti di sviluppo che trasformano il modo in cui i nostri clienti interagiscono con la tecnologia. Sarà responsabile dell'implementazione di servizi digitali end-to-end, dello sviluppo di soluzioni mobile e front-end, e del lavoro su architetture di pipeline di data. /p pI nostri clienti sono aziende di primo piano nei settori delle telecomunicazioni, media, servizi finanziari, automobilistici e di consumo, offrendo servizi innovativi e soluzioni all'avanguardia. /p h3Responsabilità /h3 ul liProgettare e implementare servizi digitali innovativi per i nostri clienti nel settore delle telecomunicazioni e dei media. /li liSviluppare applicazioni mobile e front-end responsive e di alta qualità. /li liContribuire allo sviluppo di soluzioni nell'area dei servizi abilitati IOT. /li liGestire e ottimizzare le risorse multimediali per una migliore fruizione da parte degli utenti. /li liPartecipare allo sviluppo, costruzione, test e mantenimento di architetture di pipeline di data. /li liPreparare i dati per la modellazione predittiva e prescrittiva, migliorando l'efficacia delle soluzioni offerte. /li /ul h3Premessa importante /h3 pE' importante compilare il proprio CV prestando bmolta attenzione al contenuto /b. /p pbNon basta /b scrivere: sviluppatore software... neppure java developer... se stiamo cercando javisti è superfluo indicarmi che sai sei uno sviluppatore che conosce java. /p pbPrima /b mi devi raccontare bdove /b hai imparato java: a scuola, con un corso di quanti mesi, durante quanti anni di lavoro... /p pbPoi /b quando mi parli delle tue esperienze, non ti devi bfermare al funzionale /b ma devi scendere nel giusto bdettaglio tecnico /b: ad esempio, sapere che ha sviluppato il gestionale per gestire gli ordini di un negozio non basta. /p pMi devi spiegare quali erano le tue bresponsabilità /b, che barchitettura /b hai pensato, che bframework /b hai usato, come hai progetto il bdatabase /b, devi bdescrivere tecnicamente /b le varie funzionalità. /p pIl cv è la tua lettera di presentazione che deve indurre a scegliere te rispetto a tutti gli altri. /p pIl tempo è una risorsa preziosa; non possiamo ascoltare tutti. Dobbiamo fare una scelta e la facciamo in base a quello che leggiamo nel CV. /p h3Competenze tecniche richieste /h3 pIl candidato ideale ha una comprovata esperienza con Angular e Next.js, che costituiscono il cuore dell'attività tecnica richiesta. Completa il profilo una conoscenza di base di Java e dei principali sistemi di database relazionali, sufficiente a comprendere il contesto applicativo e a dialogare efficacemente con il team di backend. /p h3Approccio al lavoro e soft skill /h3 pNon cerchiamo semplicemente un esecutore: il profilo ideale è una persona propositiva, capace di prendere in carico un progetto e portarlo avanti con autonomia decisionale, gestendo priorità e imprevisti senza necessità di supervisione continua. Deve essere in grado di interfacciarsi direttamente con il cliente, raccogliere i requisiti, fornire stime affidabili e produrre documentazione tecnica chiara e strutturata. /p pCerchiamo qualcuno che si senta responsabile del proprio lavoro, che sappia comunicare lo stato di avanzamento in modo trasparente e che contribuisca attivamente alla qualità complessiva del progetto, non solo alla parte di codice che gli viene assegnata. /p h3In sintesi, il candidato ideale /h3 ul liHa esperienza consolidata con Angular e Next.js. /li liConosce Java e i database a un livello funzionale. /li liSa gestire il proprio lavoro in autonomia, con metodo e senso delle priorità. /li liÈ a proprio agio nel rapporto diretto con il cliente. /li liSa produrre stime, documentazione e aggiornamenti di progetto. /li liHa un approccio proattivo e orientato al risultato. /li /ul h3Più in dettaglio /h3 h3Economics /h3 ul liContratto collettivo nazionale di lavoro del commercio: 14 mensilità. /li liRAL massimo di 32K ma valitiamo RAL maggiori in base alle esperienze e competenze. /li liValutiamo contratto di apprendistato per i candidati sotto i trent'anni. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 ul liCardano al Campo (VA), vicino Malpensa in modalità ibrida: 3 giorni in presenza. /li /ul h3Cosa Pensiamo Di Poter Offrire /h3 ul liInserimento in una realtà dinamica e flessibile in cui potrà esprimere le proprie attitudini. /li liCorsi di specializzazione in base al progetto assegnato. /li liAmbiente di lavoro dinamico e ad alto contenuto professionale. /li liInserimento in progetti sfidanti e di innovazione tecnologica. /li /ul h3Lavorare In KING Vorrà Dire /h3 ul liAvere l'opportunità di sperimentarsi presso clienti prestigiosi e ambienti lavorativi diversi. /li liMettersi alla prova con progetti ambiziosi che contribuiranno non solo alla crescita aziendale ma anche alla tua crescita professionale. /li /ul pL’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento (L.125/91, art.4 comma 3) in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs 215/03 e 216/03, ex D.Lgs n. 196/03 in materia di privacy). /p pClicca per leggere l'informativa sulla privacy /p /p #J-18808-Ljbffr