Humangest filiale di Bergamo, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una attrezzista meccanico da inserire all'interno dell'area produzione / officina stampi.
La risorsa si occuperà di:
* Smontaggio e montaggio stampi per pressofusione o plastica
* Esecuzione di piccole manutenzioni ordinarie sugli stampi
* Assistenza alle presse orizzontali con stampaggio a caldo
* Assemblaggio di accessori di produzione aziendale
Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa nello stampaggio della plastica, nella pressofusione dell'alluminio o nella gestione di stampi di questa tipologia
* Competenza nelle attività di montaggio, smontaggio e piccola manutenzione di stampi
Cosa offriamo
* Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
* Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità e sicurezza
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
* Screening delle candidature
* Primo colloquio conoscitivo
* Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
* Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Sede di lavoro: Cisano Bergamasco
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: straordinari
Tipologia contrattuale
* Contratto: tempo indeterminato
* CCNL applicato: CCNL metalmeccanica aziende industriali
* Livello di inserimento previsto: D2 C1
* Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche
* Retribuzione annua lorda prevista: da 25 a 30K RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi:Premio / variabile: sì, premi di produzione
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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