HR RECRUITERMansioni- Gestione diretta di progetti di ricerca e selezione per aziende clienti; - Raccolta fabbisogni, definizione job profile e consulenza HR ai clienti; - Screening CV, colloquistrutturati, valutazione competenze e presentazione short list; - Formazione, affiancamento e sviluppo delle risorse junior; - Ottimizzazione dei processi di selezione e strumenti di recruiting.Requisiti- Esperienza di almeno 4–5 anni nella selezione; - Esperienza nella gestione di clienti e commesse; - Spiccate capacità organizzative e di leadership; - Forte orientamento al risultato e al cliente; - Ottima conoscenza dei principali canali di sourcing e strumenti digitali.Ricerchiamo una figura con approccio consulenziale, capace di coniugare visione strategica e operatività quotidiana.