PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 16 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team. /ppbr / /ppbr / /ppstrongRuolo:br / /strong /ppSiamo alla ricerca di un Disegnatore CAD con esperienza nell’utilizzo di AutoCAD 2D per la progettazione di carpenterie metalliche e layout di fondazioni. Il candidato ideale sarà responsabile della creazione di disegni tecnici dettagliati, della verifica e dell’ottimizzazione dei progetti in collaborazione con il team tecnico e ingegneristico. /ppbr / /ppstrongResponsabilità:br / /strong /pulliRealizzare disegni esecutivi 2D di carpenteria metallica con AutoCAD. /liliProgettare e sviluppare layout di fondazioni e strutture di supporto. /liliCollaborare con ingegneri e progettisti per tradurre i concept progettuali in disegni tecnici precisi e conformi alle normative. /liliGestire le revisioni e aggiornamenti dei disegni in base a feedback e modifiche progettuali. /liliAssicurare la qualità e la coerenza tecnica dei disegni prodotti. /liliSupportare il team nella preparazione di documentazione tecnica per produzione e montaggio. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti:br / /strong /pulliEsperienza comprovata come Disegnatore CAD 2D, preferibilmente in ambito carpenteria metallica. /liliOttima conoscenza di AutoCAD 2D. /liliEsperienza nella progettazione di layout di fondazioni. /liliCapacità di leggere e interpretare disegni tecnici e schemi strutturali. /liliPrecisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team. /liliBuona conoscenza delle normative tecniche di riferimento (preferibile). /liliCapacità di gestire più progetti contemporaneamente rispettando scadenze. /li /ulpbr / /ppstrongLuogo:br / /strong Verdello (BG) /ppbr / /ppbr / /ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer:br / crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /em /ppemInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p