Siamo un'azienda di servizi luce e gas in costante crescita, impegnata a garantire qualità e affidabilità ai nostri clienti. Per rafforzare il nostro organico siamo alla ricerca di un/a addetto/a al controllo qualità per il monitoraggio e la verifica della precisione e dell'integrità dei dati e dei contratti nel settore energetico. La risorsa sarà responsabile di garantire l'accuratezza e la conformità dei dati e dei documenti contrattuali, contribuendo così alla reputazione e alla competitività dell'azienda.
Responsabilità Principali:
- Condurre controlli regolari sulla qualità dei dati e dei contratti nel rispetto degli standard aziendali e normativi.
- Identificare e segnalare eventuali errori, discrepanze o anomalie nei dati e nei documenti contrattuali.
- Collaborare con i team interni per risolvere eventuali problematiche e migliorare i processi.
- Fornire feedback e suggerimenti per migliorare i sistemi e i processi relativi al controllo qualità.
- Mantenere un'accurata documentazione delle attività svolte e dei risultati ottenuti.
Requisiti:
- Diploma di maturità.
- Esperienza pregressa, anche minima nel controllo qualità del settore energetico o in settori correlati, sarà considerata un plus.
- Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).
- Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Ottime capacità comunicative e capacità di lavorare in team.
- Orientamento al risultato e capacità di gestire simultaneamente più compiti.
Cosa offriamo:
- Possibilità di crescita professionale in un'azienda leader nel settore energetico.
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato (CCNL Commercio).
- Retribuzione: da 1500€/netti mese con possibilità di crescita.
- 13esima e 14esima mensilità erogate mensilmente.
Orario: full time 9:00-13:00 e 14:00-18:00
Sede : Albignasego (PD)
L’offerta è rivolta a candidati di ogni genere, età, origine e background, in conformità al D.Lgs. 198/2006 e ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a garantire pari opportunità in un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso. I dati personali forniti saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, nel pieno rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).