Noi di DCH ci occupiamo di sviluppo sostenibile. Progettiamo, costruiamo e gestiamo impianti da fonti rinnovabili, supportando i nostri progetti anche attraverso una gestione legale precisa ed efficace. JOB DESCRIPTION Il legale/avvocato entrerà a far parte del team di DCH come referente legale interno, supportando le attività aziendali nella gestione dei contratti, nella compliance normativa e nei contenziosi. La figura si occuperà della redazione e revisione della contrattualistica, fornirà consulenza legale in ambito societario, energetico e amministrativo e garantirà il rispetto delle normative italiane ed europee applicabili ai nostri progetti. Compiti e responsabilità della posizione: Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali, accordi di sviluppo, appalti e contratti di finanziamento. Supporto legale nelle operazioni societarie e nella gestione della governance aziendale. Consulenza in materia di diritto dell'energia, diritto ambientale e procedure autorizzative. Supporto nella gestione di contenziosi, reclami e procedure arbitrali. Monitoraggio e implementazione degli aggiornamenti normativi pertinenti (in Italia e a livello internazionale). Collaborazione trasversale con i team tecnici, finanziari e di sviluppo. Coordinamento con studi legali esterni, quando necessario. REQUISITI RICHIESTI: Laurea magistrale in Giurisprudenza. Abilitazione alla professione forense (iscrizione all'Albo degli Avvocati). Almeno 2 anni di esperienza in ambito legale, preferibilmente nei settori energia o diritto amministrativo. Conoscenza del diritto commerciale e societario italiano; la conoscenza delle normative internazionali rappresenta un plus. Ottima capacità di analisi, redazione e negoziazione di documenti legali. Inglese fluente, sia scritto che parlato (titolo preferenziale). Precisione, capacità organizzativa e attitudine al problem solving. Attitudine al lavoro di squadra e capacità di operare in contesti dinamici. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, nonché agli iscritti negli elenchi delle categorie protette ai sensi della legge 68/99. I dati personali contenuti nei C.V. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196/2003 e s.m.i. e del Regolamento (UE) 2016/679. J-18808-Ljbffr