Luogo di lavoro: Romano d'Ezzelino
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Contratto: Da definire
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Area: Amministrazione e Segreteria
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Descrizione dell'offerta
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.\n
Eurofirms, filiale di Cassola, seleziona per realtà strutturata e innovativa una risorsa da inserire come: IMPIEGATO/A PRODUCT & TECHNICAL SPECIALIST La figura sarà inserita con un ruolo trasversale tra prodotto, supporto tecnico e attività commerciali.
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Mansioni principali
- Supporto tecnico al team commerciale e ai partner
- Gestione e sviluppo del prodotto (specifiche, documentazione, ciclo di vita)
- Formazione tecnica su prodotti e sistemi (anche in inglese)
- Collaborazione a progetti di integrazione tra sistemi e software
- Presenza attiva in fiere, eventi e avviamenti cliente
Requisiti
- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Elettronica, Informatica o affini)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Familiarità con concetti base di:
- elettronica applicata
- reti informatiche
- sistemi software
- Disponibilità a trasferte occasionali (fiere, formazione, supporto clienti)
Requisiti graditi
- Esperienza, anche breve, in:
- product management
- supporto tecnico o prevendita
- sistemi di controllo accessi o building automation
- Buone capacità comunicative e predisposizione alla formazione
- Attitudine al lavoro in contesti multidisciplinari
Condizioni contrattuali
- Inserimento iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze
Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì\n
Luogo di lavoro: Romano d'Ezzelino (VI)
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.