Per conto di un nostro cliente, azienda storica e in costante crescita specializzata nella vendita di macchinari, attrezzature e impianti destinati a diversi settori industriali, siamo alla ricerca di un / una : Business Development Specialist / Commerciale La Posizione : La risorsa selezionata sarà responsabile della ricerca e acquisizione di nuovi clienti, oltre alla gestione e sviluppo di un piccolo portafoglio clienti già assegnato. Riceverà inizialmente supporto e formazione da parte di figure senior, attraverso affiancamenti mirati, per acquisire una solida conoscenza del business e dei settori target, tra cui: chimico, farmaceutico, nutraceutico, alimentare. L’ambiente di lavoro è dinamico, informale e altamente collaborativo, con un forte spirito di fiducia reciproca. Dopo il periodo di inserimento, è previsto un alto grado di autonomia nella gestione delle attività, pur mantenendo una costante sinergia con il team e la direzione. Diploma o Laurea, meglio se in ambito tecnico; Almeno una breve esperienza in un ruolo commerciale o nelle vendite B2B, meglio se tecniche, che abbia permesso di comprendere che questa è la professione su cui investire energie per lo sviluppo della propria carriera e continuare ad affinare le proprie doti e capacità, in un’azienda in crescita, in un settore solido e in espansione, con prodotti e servizi di alta gamma; Forte determinazione, capacità di motivarsi anche di fronte ad eventuali insuccessi, resilienza; Capacità comunicative e capacità di gestire positivamente incontri e confronti con figure apicali di aziende importanti a livello italiano e internazionale, favorendo una relazione di fiducia e di partnership, essenziale nel modello di business del cliente; Capacità di essere proattiva/o nel lavoro e nella collaborazione e confronto con la direzione e i colleghi; Conoscenza operativa dell’inglese e dei principali strumenti informatici del mondo Office 365; Disponibilità e interesse a muoversi su tutto il territorio nazionale per incontrare i clienti, con focus sul nord Italia, o saltuariamente anche a livello internazionale per partecipare a fiere ed eventi. Affiancamento e formazione iniziale e successivo percorso di crescita interno; Contratto di assunzione a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda commisurata alle esperienze già svolte e una parte variabile dello stipendio legata ai risultati individuali e di gruppo; Auto aziendale; Carta di credito aziendale e rimborso di tutte le spese legate all’attività e alle trasferte. J-18808-Ljbffr