Per società cliente, in provincia di Milano, operante a livello internazionale nel settore impiantistico industriale e specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il controllo delle emissioni, siamo alla ricerca di un/una Interim Accounting Specialist. L'azienda si distingue per un ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla sostenibilità, con una forte presenza sui mercati esteri e una struttura organizzativa in continua evoluzione.
Responsabilità
Gestire e mantenere aggiornata l'anagrafica clienti e fornitori.
Registrare, verificare e contabilizzare le fatture fornitori (Italia ed estero).
Verificare la corrispondenza tra ordine di acquisto, documento di trasporto e fattura (three-way match).
Emettere e contabilizzare le fatture attive, in coordinamento con il dipartimento Logistics.
Predisporre adempimenti fiscali (liquidazioni IVA, INTRASTAT, lettere di intento, libri contabili obbligatori).
Supportare le attività di chiusura mensile e annuale (cespiti, magazzino, ratei e risconti, note spese, riconciliazioni, reporting).
Assicurare accuratezza contabile e conformità alle normative fiscali, legali e ai controlli interni.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi amministrativi e contabili.
ProfiloCompetenze richieste
Solida conoscenza dei processi contabili e dei principi contabili (IAS/IFRS).
Ottima padronanza di MS Office (in particolare Excel) e dei sistemi ERP.
Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze.
Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Formazione ed esperienza
Diploma o Laurea in ambito economico (Ragioneria, Economia o affini).
Esperienza pregressa di 2–4 anni in contabilità (ciclo attivo/passivo o contabilità generale).
Esperienza in società di revisione (Big Four) considerata un plus.
Offriamo
Contratto a tempo determinato diretto
Durata: 12 mesi
SW: 2 giorni a settimana
Retribuzione prevista: 45.000€-50.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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