Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda operante nella distribuzione di prodotti di consumo, attiva su scala nazionale, seleziona una figura di Responsabile Risorse Umane, con il compito di coordinare e sviluppare le politiche HR aziendali in linea con gli obiettivi organizzativi.
Attività previste:
Gestione dell’intero ciclo di vita del personale: selezione, inserimento, sviluppo e cessazione del rapporto di lavoro
Coordinamento delle attività di reclutamento, onboarding e colloqui conoscitivi
Supervisione delle pratiche amministrative e dei contratti di lavoro, in collaborazione con lo studio paghe
Predisposizione e aggiornamento della documentazione HR (regolamenti, mansionari, organigrammi)
Definizione dei piani formativi e delle iniziative di sviluppo professionale del personale
Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi, malattie
Supporto alla direzione nelle attività di riorganizzazione e gestione dei conflitti interni
Requisiti richiesti:
Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico
Ottime capacità relazionali, riservatezza, leadership e capacità di ascolto
Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali HR
Offerta:
Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile
Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (9:00–13:00 / 14:00–18:00)
Supporto pratico previsto durante l’esecuzione delle attività