Abruzzo, Italy Company: JR Italy Client / Employer: Randstad Enterprise Italia Sei un HR generalist appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un'azienda con un'esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR? Randstad Enterprise è l'opportunità giusta per te! Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un: Offriamo: opportunità di lavoro con inserimento commisurato all'esperienza pregressa Quali saranno le tue responsabilità?
Contribuirai, con le tue idee e la tua spinta al miglioramento, ad ottimizzare il processo di Talent Acquisition, collaborando con tutti gli stakeholders coinvolti (Randstad e cliente) Ti occuperai di individuare la migliore recruiting strategy per attrarre nuovi talenti Gestirai la pianificazione, l'organizzazione e la delivery dei corsi di formazione; Svolgerai attività di tutoring d'aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule, organizzazione sessioni di recupero); Supporterai nella gestione e organizzazione delle Academy Forma.temp; Manterrai in ordine la documentazione aziendale, garantendone la corretta archiviazione; Monitorerai le attività legati ai processi di selezione e formazione e ne curerai la reportistica; Hai già maturato un'esperienza di almeno 1 anno in HR Conosci e utilizzi la lingua inglese (livello B2) Affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità Hai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all'obiettivo comune
Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) #J-18808-Ljbffr