Il nostro cliente è una software house italiana attiva nello sviluppo software da oltre 40 anni.L’azienda sta attraversando un periodo di profonda trasformazione e, in questo contesto, stiamo gestendo un progetto attualmente riservato che prevede l’introduzione, a livello di gruppo, di best practice nello sviluppo software e definizione di reference architectures diffusse a livello di gruppo, affiancate dall’adozione di nuove metodologie e soluzioni di Intelligenza Artificiale per cui stiamo ricercando una figura di Enterprise Architect.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:Definire le architetture target per i prodotti aziendali in ottica cloud-native.Progettare l'integrazione degli agenti IA nell'architettura di gruppo, definendo i flussi di comunicazione tra agenti autonomi e infrastruttura cloud.Stabilire standard di "Prompt Engineering" a livello architetturale per garantire risultati deterministici e sicuri dai sistemi IA.Validare soluzioni event-driven che permettano l’orchestrazione di workflow complessi da parte di agenti intelligenti.Supportare la riduzione del debito tecnico tramite processi di refactoring e modernizzazione automatizzati dall'intelligenza artificiale.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:7+ anni di esperienza in architetture enterprise complesse e conoscenza approfondita di Azure.Competenze in containerizzazione (Kubernetes), API Management e microservizi.Leadership tecnica e capacità di negoziazione con stakeholder C Level.Modalità di lavoro FullRemote con disponibilità a trasferte su HQ a Milano e le altre sedi in affiancamento al Change Manager.«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr