Responsabile it

Randstad Digital Talent Services , divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili in ambito ICT, ricerca, per importante cliente, una risorsa da inserire nel team IT come:

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

Responsabile IT

Informazioni sul ruolo:

La risorsa assumerà la piena responsabilità della direzione e del coordinamento dell'area IT aziendale, si occuperà del coordinamento di 6 risorse, risponderà ai dirigenti di staff e sarà un interlocutore per l'innovazione digitale dell'organizzazione. La figura selezionata manterrà una posizione operativa: sarà elemento fondamentale l'affiancamento quotidiano alle risorse nelle attività di sviluppo software.

Competenze richieste:

Sviluppo software e piattaforma applicativa:

• Supervisione e partecipazione allo sviluppo di applicazioni su piattaforma .NET (C#).
• Definizione degli standard di sviluppo, code review e architettura applicativa.
• Integrazione tra sistemi e servizi interni (API REST, web service, middleware).
• Valutazione e adozione di tecnologie e framework aggiornati nell'ecosistema Microsoft.

Gestione e coordinamento del team:

• Pianificazione, supervisione e valutazione delle 6 risorse IT assegnate.
• Definizione di obiettivi individuali e di team, monitoraggio KΡΙ.
• Formazione continua e sviluppo professionale del personale.
• Gestione dei carichi di lavoro, delle priorità e delle escalation tecniche.

Competenze trasversali:

• Leadership e capacità di motivare e sviluppare il team.
• Forte orientamento al problem solving e alla gestione delle priorità.
• Eccellenti doti comunicative verso tutti i livelli aziendali (tecnico e manageriale).
• Proattività, autonomia operativa e attitudine all'innovazione.

Si considerano un plus:

Infrastruttura e sistemi:

• Progettazione, implementazione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale.
• Gestione dell'ambiente Windows Server (Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, IIS).
• Amministrazione e ottimizzazione della virtualizzazione tramite Microsoft Hyper-V.
• Gestione e monitoraggio dell'infrastruttura di rete (LAN/WAN, firewall, switch, VPN).
• Supervisione dei sistemi di backup, disaster recovery e business continuity.

Database e gestione dati:

• Amministrazione avanzata di Microsoft SQL Server - installazione, configurazione, tuning delle performance.
• Progettazione e gestione di database relazionali, stored procedures, viste e job di manutenzione.
• Definizione e supervisione delle politiche di backup, restore e alta disponibilità (Always On, mirroring).
• Governance dei dati aziendali, sicurezza degli accessi e conformità normativa (GDPR).

Formazione:

• Almeno 6 anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 3-5 in ruoli di responsabilità o coordinamento.
• Esperienza documentata nella gestione di team tecnici strutturati.
• Provenienza preferibile da contesti aziendali di medie o grandi dimensioni.

Dettagli dell'offerta:

• Inquadramento: Assunzione a Tempo Indeterminato.
• Retribuzione: RAL fino a 50.000 €.
• Modalità di lavoro: Presenza, presso sede in provincia di Teramo.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xjrgpwk 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).