Gli
Osservatori Digital Innovation
della School of Management del Politecnico di Milano nascono nel **** con l'obiettivo di fare cultura in tutti i principali ambiti di Innovazione Digitale.
Oggi sono un punto di riferimento qualificato sull'Innovazione Digitale in Italia che integra attività di
Ricerca
Applicata, Comunicazione e Aggiornamento continuo
.
Sei un/una giovane laureato/a in
discipline umanistiche o economiche
con una passione per l'Innovazione
Digitale? Gli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano stanno cercando
un/una Junior HR Administration Support
, cogli l'occasione e unisciti al nostro team, con uno stage retribuito.
II/la candidato/a, all'interno della
Funzione Risorse Umane e Amministrazione
, si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:
Supporto operativo ed amministrativo nelle fasi di
stesura e attivazione dei bandi
di selezione per il conferimento di contratti di collaborazione;
Supporto amministrativo nelle
attività di pubblicazione annunci
e
attivazione degli stage
;
Supporto nella gestione operativa delle
attività di formazione interna
;
Supporto attività di
organizzazione di incontri ed eventi interni
;
Supporto gestione
comunicazioni organizzative
.
I requisiti e le caratteristiche che ricerchiamo:
Laurea Magistrale in
Scienze delle Pubbliche Amministrazioni
,
Scienze dell'Economia
,
Scienze Economico-Aziendali
(conseguita o in fase di conseguimento)
Italiano madrelingua e ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Ottima conoscenza del
Pacchetto MS Office
, in particolar modo di MS Excel e MS Power Point
Capacità di lavorare in gruppo
Capacità di gestione del tempo e delle priorità
Capacità organizzative e di pianificazione
Capacità di relazione e integrazione in un ambiente di lavoro giovane e dinamico orientato al risultato
Proattività, spirito di iniziativa e curiosità
Precisione, puntualità e attenzione al dettaglio
La nostra offerta:
Inserimento in un
contesto dinamico
e di
eccellenza
sui temi dell'innovazione
Esperienza su
processi e attività amministrative
e di
gestione risorse umane
Esperienza su un'
ampia gamma di attività lavorative
e
acquisizione di strumenti
, metodologie e conoscenze altamente richieste
Formazione
continua e personalizzata
Contesto di lavoro
giovane, smart e stimolante