PpQualifica Group, Ente di Formazione ed Agenzia per il Lavoro accreditata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali per la Regione Campania, per ampliamento dell’organico interno. /p h3Ricerca e Seleziona /h3 pTEMPORARY MANAGER /p pLa risorsa verrà inserita all’interno dell’organico aziendale. /p h3Responsabilità Principali /h3 ul liCollaborare con la Direzione all’organizzazione delle unità aziendali, definendo ruoli, responsabilità e compiti /li liDefinire e implementare la strategia HR in linea con gli obiettivi istituzionali e di mercato /li liPromuovere l’innovazione digitale e metodologica nei processi formativi e di selezione /li liAnalizzare e strutturare i processi e le procedure organizzative aziendali /li liAssicurare la redazione e la diffusione della documentazione organizzativa (organigrammi, circolari, disposizioni interne, procedure) /li liCoordinare tutte le fasi di gestione del personale: selezione, onboarding, valutazione, formazione /li liContribuire alla definizione delle politiche di sviluppo del personale, performance management e piani di carriera /li liDefinire e monitorare i KPI relativi all’efficienza delle risorse umane /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea nell’ambito economico /li liEsperienza di almeno 3 anni nel ruolo manageriale /li liEsperienza nella gestione del personale interno /li /ul pLuogo di lavoro: Frattamaggiore (NA) /p pTipologia contrattuale: PARTITA IVA /p pOrari di lavoro: Part Time (LUN-VEN) /p pGli interessati, possono candidarsi allegando CV aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr