Chi siamoIn Antos progettiamo soluzioni gestionali per aziende che creano valore attraverso la tecnologia. Ma per noi, la vera innovazione nasce dalle persone.Cosa faraiInizierai occupandoti di recruiting: dalla pubblicazione degli annunci alla gestione completa del processo di selezione e onboarding. Ma non ci fermeremo qui: vogliamo offrirti l'opportunità di crescere e partecipare in prima persona ai progetti che costruiscono la nostra cultura aziendale, dalla formazione al benessere, fino alle iniziative di sviluppo organizzativo.Chi cerchiamoLaurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioniEsperienza di almeno 2 anni nel recruiting e nella gestione di processi HRDesiderio di evolvere verso ruoli più strategici nel people developmentInteresse per la cultura aziendale, la formazione e il benessere organizzativoCompetenze digitali e mindset analiticoDisponibile part-time 20/24 ore settimanaliSoft skills: ascolto, empatia, proattività e spirito progettuale.Perché lavorare con noiRuolo con prospettiva di crescita realeAmbiente dove le idee contano e le persone fanno la differenzaPossibilità di contribuire a costruire progetti che migliorano la vita in aziendaFormazione continua e partecipazione ad eventiUn messaggio per teSe ti appassiona far crescere le persone e vuoi mettere il tuo contributo in un contesto che valorizza le idee, questa è la tua occasione.Camerano (AN) Tempo parziale a tempo indeterminato Inizio: appena possibile#J-18808-Ljbffr