Per Studio Professionale associato in Civitanova Marche, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di
SPECIALISTA PAGHE E CONTRIBUTI DI STUDIO
Il/La candidat* ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ...);
Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica;
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
Gestire in autonomia un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica;
Prestare consulenza ai Clienti;
Altri adempimenti legati alla mansione.
Qualifiche
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro, con ottimo curriculum studiorum;
Consolidata esperienza nel ruolo, di almeno 4 anni, maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente organizzati; si valutano anche consulenti del lavoro patentati;
Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol;
Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia;
Forte propensione all’approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
Persona collaborativa, organizzata, educata, molto serena ed equilibrata;
Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe; TeamSystem costituirà titolo preferenziale.
Competenze richieste
Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi;
Forte propensione all’approfondimento;
Capacità analitiche, rigore e precisione;
Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;
Conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe;
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto indeterminato, con adeguato periodo di prova, retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate;
La selezione rispetta la vigente normativa sulle Pari Opportunità