Per azienda specializzata nell'ingegnerizzazione e produzione di tecnologie per il monitoraggio remoto, ricerca INGEGNERE ELETTRONICO / INFORMATICO – JUNIOR PROGETTISTA HARDWARE
Descrizione
La risorsa, inserita all'interno del Dipartimento R&D, sarà coinvolta in un importante progetto di crescita.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
1. Analizzare i requisiti di prodotto in ambito Oil, Gas & Water e Smart Home & Building
2. Realizzazione di schematici e seguire le fasi di realizzazione delle schede fino al prototipo
3. Preparare documentazione per produzione e test
4. Seguire le certificazioni dei prodotti
5. Interfacciarsi con altri enti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Elettronica o cultura equivalente
* Conoscenza di CAD elettronico, gradito Altium designer
* Conoscenza dei sistemi a microcontrollore STM32 / PIC
* Capacità di analisi e stesura di schematici elettrici
* Capacità di progettazione elettronica analogica e digitale
* Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1); sarà considerato un plus la conoscenza dello spagnolo
* Propensione alla crescita professionale, al miglioramento e all'innovazione
* Ottime doti analitiche, problem solving e predisposizione al lavoro in team
L'azienda offre
* CCNL Metalmeccanica Confapi
* Formazione continua di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati
* Un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione
* Sistema incentivante legato ai risultati raggiunti (parte retributiva variabile)
* Mensa aziendale
* Palestra aziendale e corsi di fitness
* Programma di welfare aziendale (credito annuale spendibile per acquisti su circuito Visa)
Sede di Lavoro: vicinanze di Ancona
Email:
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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