Milano, ITHai un approccioitico, sei curioso/a, ti piace lavorare con i dati ma anche confrontarti con persone e stakeholder diversi?Se pensi in modo strutturato, ti senti a tuo agio nel lavoro di squadra e comunichi in modo efficace, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del nostro team HRPer la nostra sede di Assago (MI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto delle attività Comp&Ben; all'interno della Direzione Human Resources.All'interno del team HR, supporterai le principali attività di Compensation & Benefits con focus sul perimetro Italy, in coerenza con la strategia definita a livello Europe.In particolare ti occuperai di:supportare le analisi retributive (compensation fissa e variabile), contribuendo all'applicazione dei programmi di compensation e dei criteri di riconoscimento delle performance per la country Italy;collaborare all'applicazione degli aspetti normativi legati alle politiche retributive;gestire l'aggiornamento e la qualità dei dati HR sul sistema interno (SAP SuccessFactors), interfacciandoti con HR Business Partner e HR Administration;supportare lareportistica e le analisi quantitative a supporto delle decisioni HR;contribuire allo sviluppo ditool e strumenti di analisi per migliorare l'efficacia e l'efficienza delle attività Comp&Ben.Laurea; in discipline economiche o affiniOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;Ottima conoscenza della lingua inglese;Forte interesse per le tematiche HR, in particolare Compensation & Benefits;Approccio analitico, elastico e orientato al team working.InCEVA Logistics promuoviamo processi di selezione equi e inclusivi, garantendo pari opportunità di sviluppo a tutte le persone.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Crediamo in un ambiente di lavoro basato sumerito, rispetto e valorizzazione delle diversità, senza alcuna discriminazione per genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo religioso o disabilità. xpavfwm Nota importante: i processi di selezione CEVA Logistics prevedono comunicazioni esclusivamente tramite canali ufficiali (es.
LinkedIn o indirizzi email ).
Invitiamo a diffidare da contatti non riconducibili ai canali ufficiali dell'azienda.#J-18808-Ljbffr