Struttura attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) è alla ricerca di un Recruiter da inserire all'interno del proprio ufficio risorse umane. La figura selezionata avrà il compito di gestire e coordinare l’intero processo di reclutamento e selezione del personale, contribuendo attivamente alla crescita e allo sviluppo dell'organico aziendale.
Mansioni principali
- Gestire l’intero processo di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione e gestione delle trattative con i candidati
- Coordinare le attività di reclutamento per tutte le posizioni aziendali, sia per i profili operativi che per quelli amministrativi
- Supportare il team HR nella gestione dei piani di formazione e sviluppo
- Collaborare con i responsabili delle varie funzioni aziendali per comprendere le necessità di personale e garantire il miglior allineamento tra le risorse richieste e quelle selezionate
- Redigere report periodici sulle attività di reclutamento e analizzare i risultati per ottimizzare i processi di selezione.
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico, economico o delle scienze sociali
- Conoscenza delle principali tecniche di selezione e dei principali strumenti di recruiting (social network, portali di lavoro, sistemi ATS)
- Buone doti comunicative e relazionali, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team
- Conoscenza della lingua inglese (preferibile).
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga
- Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
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