CHI SIAMO
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un/una Site Manager con esperienza nella gestione di attività di installazione impiantistica in ambito civile e/o industriale.
Responsabilità principali
- Coordinare e supervisionare le attività di installazione degli impianti in cantiere
- Gestire le squadre operative e i subappaltatori, garantendo il rispetto delle tempistiche
- Verificare la conformità delle lavorazioni rispetto a specifiche tecniche, normative e standard di sicurezza
- Monitorare lo stato avanzamento lavori (SAL) e predisporre report periodici
- Interfacciarsi con clienti, direzione lavori e stakeholder di progetto
- Gestire eventuali criticità operative, individuando soluzioni efficaci
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Site Manager / Capo Cantiere impianti
- Conoscenza di impianti elettrici, meccanici o speciali
- Ottime capacità organizzative e di coordinamento
- Conoscenza delle normative di sicurezza in cantiere
- Attitudine al problem solving e gestione delle priorità
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato;
- Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
- Ambiente di lavoro stimolante e vivace, con formazione continua;
- Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
- I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.