PpbChi siamo? /b Siamo bPeople First /b: un’azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto. /p h3Posizione /h3 pSiamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di bSenior Java Developer /b, con almeno 5 anni di esperienza, per un importante cliente. /p h3Requisiti minimi /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni Java /li liConoscenza di Java (versione 8 o superiore) /li liCompetenza nei framework Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security ecc.) /li liEsperienza nell’implementazione di API RESTful /li liEsperienza con database relazionali e conoscenza del linguaggio SQL /li liFamiliarità con servizi cloud, in particolare Azure (Azure DataFactory e EventHub) /li liItaliano madrelingua /li liOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata /li liConoscenza di Dynatrace /li liFamiliarità con Message Brokers (Kafka, RabbitMQ) /li /ul h3Nice To Have /h3 ul liConoscenza di Dynatrace /li liFamiliarità con Message Brokers (Kafka, RabbitMQ) /li /ul h3Modalità di lavoro /h3 ul liFull remote, con possibili trasferte sporadiche presso la sede del cliente a Milano /li liFull Time /li liContratto P.IVA /li /ul h3Processo di selezione /h3 pPrimo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni. /p pColloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili. /p pIncontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03. Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari possibilità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l’uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile. /p pAllegare al CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016⁄67. /p /p #J-18808-Ljbffr