Ph3Overview /h3pSei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media? /ppNoi di KidsUs bsiamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi /b. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo bun mondo pieno di esperienze educative d’impatto /b. /ppCi stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell\'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo b, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all\'anno in tutta Italia /b. /ppCome school manager, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team. /ph3Responsabilità /h3ulliSarai responsabile di: gestire le operazioni quotidiane del centro KidsUs, sia da un punto di vista commerciale che accademico. /liliGarantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI. /liliAccogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente. /liliOrganizzare eventi e gestire i partner locali, nonché generare lead per convertirli in iscritti. /liliCapacità di pianificare le attività commerciali. /liliEccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali. /liliPrecedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager. /liliCapacità di gestire e motivare i nostri insegnanti. /liliBuona conoscenza dell’inglese (B1/B2). /li /ulh3Condizioni contrattuali /h3ulliContratto a tempo indeterminato, full time (38h). /liliRange di RAL previsto per la posizione: €26.000 – €28.000, commisurato all’esperienza del candidato, con bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi (10% – 20% della RAL). /liliFormazione iniziale e continua. /liliAmbiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita. /liliSconto dipendenti. /liliInserimento previsto nei prossimi mesi. /li /ulh3Perché candidarsi /h3pSe KidsUs ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie! /ppbKidsUs sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. KidsUs è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso. /b /p /p #J-18808-Ljbffr