Mission del ruolo
Garantire la corretta movimentazione della merce all'interno del magazzino, coordinando una squadra di circa 10 persone. Gestire le priorità di attività, come carico e scarico dei mezzi e movimentazione della merce, per ottimizzare l'efficienza operativa. Assicurare che ogni operazione venga eseguita con attenzione alla qualità e alle quantità della merce, gestendo anche le rese e la merce rientrata. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro dell’HACCP.
Area Funzionale
Magazzino
Settore Aziendale
Logistica e Trasporti
Principali responsabilità
* Coordinare le attività di movimentazione della merce in magazzino, supervisionando un team di 10 persone.
* Gestire le priorità operative (carico e scarico mezzi, movimentazione merce in magazzino).
* Utilizzare transpallet elettrici per il trasporto della merce.
* Controllare la merce per quantità e qualità, garantendo la conformità alle normative aziendali.
* Gestire la merce resa e rientrata, ottimizzando le operazioni di reso.
* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP.
* Utilizzare il terminale a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre e la gestione dei flussi di merce.
Requisiti fondamentali
* Buona capacità di gestione e coordinamento di un team.
* Esperienza nell’utilizzo di transpallet elettrici con pedana.
* Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e HACCP.
* Buona capacità di problem‑solving e gestione delle priorità.
* Attitudine al lavoro in team e flessibilità.
* Disponibilità a lavorare su turni notturni (00:00 - 08:00).
Requisiti preferenziali
* Esperienza pregressa nel settore della logistica.
* Esperienza nell’utilizzo di terminale a radiofrequenza.
* Precedente esperienza nella gestione di team.
* Buone doti comunicative e relazionali.
Benefit
* Buoni Pasto €8 al giorno.
* Welfare €350 annui.
* Iscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork).
* Campagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi.
* Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEF.
* Pacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo‑mamme al rientro in azienda).
* Mobility Company: Car pooling.
* Convenzioni con il sito Corporate Benefit.
Pacchetto Retributivo
L’offerta economica sarà commisurata all’esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 27.000 euro.
Azienda
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l’opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.
Politica di Inclusione e Parità di Genere
Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che interseca il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di inclusione e parità di genere.
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